Det du inte hör när du uttrycker dig, men andra kan uppfatta…

Ibland kan saker kännas större än vad de är, trots att de kanske är det största som hänt i ditt liv- men på ett annat sätt, än vad din rädsla säger dig bakom stängda hjärnhalvor.


Jubilee Project: Music by: Giles Lamb / Filmed: by www.redsnappa.com / Director: Seth Gardner / Cast: Bill Thompson, Beth Miller

Hur man skriver kan ha större betydelse än vad man tror,
och vad som man säger kan också ha större betydelse än vad man tror


.Det är så lätt att vi bara härmar sånt vi sett och hört, utan att tänka efter hur vi ser ut när vi hör det och säger det. Bara för att något är något som man ser och hör ofta i vissa sammanhang, så betyder det inte alltid att det faktiskt är just det man hör som är det viktiga och det man ser som är det rätta.


By: Martin Rosete

Vad är rätt för dig?


By: Yolanda Domínguez

Såg en post av Monica LevinLinkedIn, som sammanfattar tankesättet väldigt fint och bra:

Vem är Jag?

När jag träffar en ny elev eller en ny klient jobbar jag efter en vägledningsprocess som har fem steg.

Alla har vi en berättelse en bakgrund som har påverkat den vi är. En social kontext som har format oss och gett oss våra värderingar.

Syftet är att både eleven/klienten och vägledaren/coachen ska få en bild av det som har varit och vad som har påverkat tidigare val. Ibland behöver man ta en titt i backspegeln, så att man inte backar in i något eller kör ifrån något som har varit viktigt och bra.

Så nu är min fråga till dig Vem är du?

• Vad har varit dina ups and downs i ditt liv? Gör en livslinje och sätt ner och reflektera över vad har du gått igenom?
• Vad har varit bra och vad har varit mindre bra?
• Vad har du lärt dig?
• Hur har du växt som människa?
• Är det något du gjort tidigare som du saknar i ditt liv nu?
• Är det något du längtar efter?

Lycka till!

Utifrån detta så får man fram en essens som sånt som handlar om dig, är viktigt för dig och ditt liv, istället för en presentationer av klyschor som alla andra använder och som egentligen inte säger varesig något om dig, eller berättar något för andra.

Vikten av genuinitet har blivit allt viktigare sedan influenser marknaden fick sitt fäste genom Digital Native inom Millennials och Generation Z, något som allt mer börjar breda ut sig över arbetsmarknaden.

För drygt ett år sedan så blev ett kommunalt bostadsbolag i Linköping vid namn Stångåstaden, först i Sverige med att använda sig av sk. “värderingstester” som är en form av “Pre-Employment Test”.

Dagens Nyheter beskriver hur det hela är utformat:

“Kandidaten får ta ställning till påståenden som beskriver situationer, beteenden och preferenser.

Kandidaten ska ta ställning till i vilken utsträckning påståendet stämmer in på den som person eller hur viktigt det är för den.

Kandidatens profil matchas sedan med organisationens kultur.

Resultatet kan presenteras på olika sätt beroende på vem som testar. Ibland presenteras bara en procentsats, till exempel ”Kulturmatchning 78 procent”. Ibland är underlaget mer utförligt och beskriver på vilka punkter kandidaten och organisationen är lika och på vilka de skiljer sig åt.”
https://www.dn.se/ekonomi/varderingstester-ska-mata-om-jobbsokande-passar-in/

Exempel på hur det hela kan se ut, återfinner man t.ex. hos just Stångåstaden.

Att vara aktiv för mig innebär att…
– jag vågar utmana mig själv, tar egna initiativ och tänker nytt
– jag söker den information och kunskap jag behöver
– jag levererar på de mål jag har satt upp, även om förutsättningarna ändras

Att vara professionell för mig innebär att…
– jag ser till helheten och agerar affärsmässigt
– jag har svar på alla frågor inför kund
– jag är serviceinriktad och utgår från kundens behov

Det är viktigt för mig att…
– arbetet inte påverkar min fritid
– vara en del av en organisation som är i framkant inom sitt område
– känna arbetsglädje och att ha ett bra samarbete med mina kollegor

Det är viktigt för mig att…
– ha ett meningsfullt arbete där jag tjänar ett högre syfte
– arbeta i ett snabbt växande start-up företag
– arbeta i ett företag som tar ett stort socialt ansvar och värnar om miljön
http://stangastaden.core-dev.se/stangastaden/quiz/

Frågan man dock kan ställa sig är denna: Om vi ständigt söker det unika, blir inte då det unika just det alldagliga?

Enda svaret som jag spontant kan komma på är, att så länge man tror på sig själv, står upp för sig själv och är uppriktig mot sig själv och andra – så spelar det ingen roll om man är unik eller alldaglig. Man kommer oavsett att vara värdefull för både andra och, kanske främst – sig själv!

För vi kommer alltid att vara mer än vad som syns och hörs vid första ögonblicket...

Avrunda med detta som jag också snubblade över på LinkedIn från Åsa Bengtsson:

Förändring

Det du inte hör när du uttrycker dig, men andra kan uppfatta…

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *